Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа подготовки управленческих кадров)

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2014 году

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г.  № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2014/15 учебных годах» ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее — Государственный план).  

Свердловская область участвует в реализации Государственного плана     с 1998 года. За 15 лет профессиональную переподготовку прошли 1990 руководителей, 626 специалистов стажировались за рубежом.

Государственный план подготовки управленческих кадров – это уникальная программа бизнес-образования, в основе которой лежат принципы государственно-частного партнерства.

Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана,  для предприятий и организаций Свердловской области:

— повышение качества управления предприятием;

— внедрение современных методов управления организацией;

— повышение конкурентоспособности;

— укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;

— ускорение внедрения инновационных проектов в организации;

— решение конкретные проблемы предприятия (реструктуризации, перепрофилирования, привлечения инвестиций, получения заказов и др.).

Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана,  для специалистов Свердловской области:

— пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;

— участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;

— установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;

— стать членом объединений выпускников Президентской программы;

— усовершенствовать навыки владения иностранным языком;

— продолжить обучение на второй ступени программы МБА.

 

Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана в 2014/2015 учебном году будет проходить в период с февраля по май 2014 года

Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и  организаций:

— возраст до 40 лет (старше 40 – по ходатайству предприятия);

— образование – высшее профессиональное;

— общий стаж работы не менее 5 лет;

— опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

  владение иностранным языком;

— планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.

Подготовка специалистов в рамках Государственного плана осуществляется в два этапа:

1-й этап — обучение в образовательном учреждении, аккредитованном для участия в реализации Государственного плана (по программам типа «А» и «В» продолжительность обучения 550 часов — 9 месяцев. Форма обучения — очно-заочная);

2-й этап —  стажировка за рубежом.

Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях проводится по двум типам образовательных программ:

базовые образовательные программы (тип «В» — basic) – продолжительность – 550 часов. Данные программы ориентированы на руководителей среднего звена;

проектно-ориентированные образовательные программы (тип «А»advanced) – продолжительность также составляет 550 часов. Программа предназначена для руководителей высшего звена, обладающих определенными полномочиями по принятию управленческих решений и возможностями по реализации собственного проекта.

В подготовке специалистов Свердловской области (1-й этап подготовки) участвуют следующие государственные образовательные учреждения:

ВУЗ

№ п/п

Программа

Тип

Общая стоимость

тыс. руб.

Затраты предприятия

тыс. руб.

Кол-во часов

Бизнес-школа ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина»

1

Стратегия управления предприятием

А

100

34,00

550

2

Топ-менеджер: Развитие стратегического мышления

В

60

20,40

550

3

Менеджер проектов: Технологии проектного управления

В

60

20,40

550

Институт бизнес-образования,

ФГБОУ ВПО УрГЭУ

4

Финансовый менеджмент

В

60

20,40

550

Институт корпоративного управления и предпринимательства,

ФГБОУ ВПО УрГЭУ

5

Корпоративный менеджмент

В

60

20,40

550

Финансирование подготовки специалистов в ВУЗах осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 66% от общей стоимости обучения, а также за счет средств рекомендующего предприятия34%. Базовая стоимость обучения специалистов в образовательных учреждениях Свердловской области по программе типа «А» составляет 100 тыс. руб., по программе типа «В» — 60 тыс. рублей. Проведение конкурсного отбора финансируется за счет собственных средств специалиста и составляет на программу типа  «В» — около 3,1 тыс. рублей, на программу типа «А» — 4,4 тыс. рублей.

Участие в стажировке полностью обеспечивается за счет федерального бюджета и принимающих зарубежных компаний.

Для поступления на обучение в рамках Государственного плана кандидат должен пройти конкурсный отбор, который включает в себя:

— написание мотивационного эссе;

 тестирование для определения уровня владения иностранным языком;

— тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК);  

$1­         профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания, концепции проекта развития организации или бизнес-плана, включающих: 1) описание связи проекта со стратегией развития организации; 2) описание мероприятий проекта: проводимых в целях совершенствования управления организацией; направленных на внедрение современных технологий, освоение новых видов деятельности и повышение эффективности работы организации / предприятия.

Отбор специалистов проводит конкурсная комиссия. В ходе собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии оценивают: значимость разрабатываемого проекта для Свердловской области; связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация; профессиональные и личностные характеристики кандидата, необходимые для освоения данной категории образовательных программ и реализации проекта.

Приветствуется подготовка управленческих  команд предприятий / организаций, участвующих в модернизации технологического развития экономики Свердловской области.

Материально-техническое и информационное обеспечение мероприятий, реализуемых в рамках выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, осуществляется Министерством международных и внешнеэкономических связей Свердловской области.

Дополнительную   информацию  об условиях поступления  на   подготовку в  рамках  Государственного плана   можно  получить   по  телефону (343) 217-89-15 (14)  или электронной почте kruglina@gov66.ru, pprog@gov66.ru Селяхина Елена Сергеевна.