Актуальные вопросы жилищно-коммунального комплекса Свердловской области обсуждались на расширенном заседании Президиума свердловского обкома жизнеобеспечения.
В заседании принял участие заместитель министра энергетики и ЖКХ Николай Смирнов. Заместитель министра отметил, что сегодня перед отраслью стоят глобальные задачи, связанные с необходимостью кардинальных изменений и модернизации, как инженерной инфраструктуры, так и системы отношений, сложившихся в отрасли. На сегодняшний день – сфера ЖКХ – единственная сфера – не включенная в рыночные отношения, жилищно-коммунальные предприятия являются планово-убыточными, что мешает им развиваться и решать поставленные задачи.
Сегодня в отрасли более 50% работников имеют зарплату 6–7 тысяч рублей. Если раньше в отрасли текучка составляла около 7%, то докризисные показатели составили уже 30%. Кризисные явления в экономике обеспечили привлечение в отрасль приток людей, но эксперты отмечают, что это временное явление, начинающийся подъем в промышленности уже начинает менять это хрупкое равновесие.
Плановая убыточность отпугивает от отрасли молодых и успешных управленцев, так как они не видят перспективы развития для бизнеса.
Сегодня делается много для поддержания стабильности и обеспечения поступательного развития жилищно-коммунальной отрасли: создана и работает совместная комиссия министерства энергетики и ЖКХ и областного обкома профсоюза жизнеобеспечения, на заседания которой вызываются руководители предприятий сферы ЖКХ, допускающих задержки с выплатой заработной платы и не занимающихся своевременным повышением заработной платы в тарифе. Несмотря на работу комиссии, все же еще есть предприятия, где заработная плата сотрудников составляет не более 4 тысяч рублей.
Заместитель министра энергетики и
Все принявшие участие в работе расширенного Президиума, а это в том числе и президент Союза коммунальных предприятий Андрей Лысых и начальник УЖКХ Екатеринбурга Владимир Гейко, отметили положительную роль министерства энергетики и ЖКХ в решении проблемных для отрасли вопросов и необходимость объединения усилий по защите интересов сотрудников сферы ЖКХ, так как реализация реформы ЖКХ невозможна без опытных и профессиональных кадров для отрасли.
