Архивы Государственная служба - Министерство энергетики и ЖКХ Свердловской области

Государственная служба

Кадровый резерв

Кадровый резерв Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее – кадровый резерв) формируется представителем нанимателя для замещения вакантных должностей в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее – Министерство) в соответствии с Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 20.08.2013 № 451-УГ.

Включение и исключение гражданских служащих, граждан из кадрового резерва оформляется приказом Министерства. Включение гражданского служащего или гражданина в кадровой резерв не влечет за собой обязательное назначение его на вакантную должность. Предельный срок нахождения в кадровом резерве составляет три года.

В кадровый резерв включаются:

1) граждане, претендующие на замещение вакантной должности, по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства;

2) граждане, претендующие на замещение вакантной должности, по результатам конкурса на замещение вакантной должности с согласия указанных граждан;

3) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности в порядке должностного роста, по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства;

4) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности в порядке должностного роста, по результатам конкурса на замещение вакантной должности с согласия указанных гражданских служащих;

5) гражданские служащие по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ с согласия указанных гражданских служащих;

6) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, по решению представителя нанимателя государственного органа Свердловской области, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа Свердловской области, которому переданы функции упраздненного государственного органа Свердловской области, с согласия указанных гражданских служащих;

7) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, с согласия указанных гражданских служащих;

8) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 – 5, 9, 12 – 14 части 5 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих. Документы гражданских служащих, граждан, состоявших в кадровом резерве, хранятся в отделе государственной службы и кадров Министерства в течение срока, установленного законодательством Российской Федерации в сфере архивного дела.

По состоянию на 15 апреля 2025 года в кадровом резерве состоит 15 человек, из них: ведущая группа должностей – 4 человека, старшая группа должностей – 11 человек.

Из лиц, состоящих в кадровом резерве, в 2024 году назначены на вакантные должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве 2 человека.

В 2024 году и первом квартале 2025 года дополнительное профессиональное образование получили 4 государственных гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве.

По состоянию на 1 июля 2025 года в кадровом резерве состоит 12 человек, из них: ведущая группа - 3 человека, старшая группа должностей - 9 человек.

По состоянию на 1 октября 2025 года в кадровом резерве состоит 12 человек, из них: ведущая группа - 3 человека, старшая группа должностей - 9 человек.

По состоянию на 1 января 2026 года в кадровом резерве состоит 14 человек, из них: ведущая группа - 5 человек, старшая группа должностей - 9 человек.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области

Право поступления на государственную гражданскую службу:1. На государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.Поступление на гражданскую службу1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение государственными гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.2. Конкурс не проводится:1) при назначении на замещаемые на определённый срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;3) при заключении срочного служебного контракта;4) при назначении государственного гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включённого в кадровый резерв на гражданской службе.3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и её прохождения.6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им государственные гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учётом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждено Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112.

Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы Свердловской области, имеющихся в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области и квалификационные требования к кандидатам на их замещение

В настоящее время в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области отсутствуют вакантные должности Информация о вакантных должностях в Министерстве также размещается в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области

8 (343) 312-00-12 (доб. 401), 8 (343) 312-00-12 (доб. 402)

Обжалование результатов конкурсов

Информация о порядке обжалования результатов конкурсов и способе направления гражданами и гражданскими служащими соответствующих заявленийГраждане Российской Федерации (далее – граждане), федеральные государственные гражданские служащие и государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации (далее – гражданские служащие) имеют право обжаловать результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее – Министерство) и на включение в кадровый резерв Министерства (далее – конкурсы) в комиссию Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее – Комиссия) или в суд.Порядок обжалования результатов конкурсов в Комиссию регулируется статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации. Письменное заявление гражданина (гражданского служащего) направляется в Комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.Порядок обжалования результатов конкурсов судом регулируется главой 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации. Административное исковое заявление может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда гражданину (гражданскому служащему) стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов в Верх-Исетский районный суд города Екатеринбурга на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»), посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Министерства старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (главный и ведущий специалисты отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства)

Опубликовано 10 апреля 2025г.

10 апреля 2025 года
Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее – Министерство) сообщает о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Министерства, проведенного 8 апреля 2025 года.
Решением конкурсной комиссии Министерства победителями конкурса на включение в кадровый резерв Министерства старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» признаны:
Беляева Ирина Леонидовна (главный специалист отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства);
Казанцева Елена Андреевна (ведущий специалист отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства).

Информация о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Министерства старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (главный и ведущий специалисты отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства)

Опубликовано 21 марта 2025г.

21 марта 2025 года
Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее – Министерство) информирует о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Министерства старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (главный и ведущий специалисты отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства).

Второй этап конкурса состоит из конкурсных процедур, проводимых в следующем порядке.
1. Тестирование с использованием персонального компьютера 8 апреля 2025 года, начало в 8 часов 20 минут, в здании Правительства Свердловской области (г. Екатеринбург, пл. Октябрьская, д. 1, кабинет № 804, 8 этаж).
Тестирование проводится по графику, конкретное время направлено каждому участнику конкурса в сообщении о времени и месте проведения второго этапа конкурса.
2. Индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии. Дата проведения индивидуального собеседования 8 апреля 2025 года, начало в 15 часов 00 минут, в здании Правительства Свердловской области (г. Екатеринбург, пл. Октябрьская, д. 1, кабинет № 801, 8 этаж). В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур кандидаты будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (главный и ведущий специалисты отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства):

Алешин Максим Федорович
Беляева Ирина Леонидовна
Бурова Ольга Владимировна
Волгина Ирина Александровна
Казанцева Елена Андреевна
Лабусова Анастасия Олеговна
Панаев Азамат Жоламанович
Токарев Владимир Олегович

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы за 2025 год

Опубликовано 28 февраля 2025г.

28 февраля 2025 года

Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (главный и ведущий специалисты отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства).

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв, включающие базовые и профессионально-функциональные требования, установлены в должностных регламентах:
главный специалист отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства;
ведущий специалист отдела обращения с твердыми коммунальными отходами Министерства.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области*;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870)
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом;
2) государственным гражданским служащим:
личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области*;
заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;
3) государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы
в Министерстве:
личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области*.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.
Последний день приема документов – 20 марта 2025 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, Октябрьская площадь 1, каб. 804. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.30 часов до 10.30 часов и с 12.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне).
Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 312–00-12 (доб. 402, 401).
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Предполагаемая дата проведения тестирования: 8 апреля 2025 года.
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии для проведения индивидуального собеседования с участниками конкурса: 8 апреля 2025 года.
Место проведения конкурса – здание Правительства Свердловской области, пл. Октябрьская 1, г. Екатеринбург.
Порядок проведения конкурса
*электронные формы документов
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Предварительный тест размещен по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment

В Министерстве утверждено Положение о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области

Опубликовано 13 мая 2020г.

Загрузить

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы за 2025 год

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы за 2023 год

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы за 2022 год

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы за 2021 год

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы за 2020 год

Электронный курс “О государственной гражданской службе Свердловской области”

Утвержден Служебный распорядок Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области

Министерство энергетики и ЖКХ Свердловской области