В рамках форума «ЖКХ-ПромЭкспо – 2018» подписано трехстороннее тарифное соглашение по предприятиям жилищно-коммунального комплекса, коммунальной энергетике и газовому хозяйству Свердловской области.

Документ направлен на совершенствование социального партнерства между работниками отрасли, их работодателями и органами власти в вопросах социально-экономических отношений и отражает общие условия оплаты труда работников предприятий, их льготы и обязательные для исполнения в отношении них социальные и трудовые гарантии. Соглашение заключено на трехлетний период – с 2018 по 2020 год – и в дальнейшем ляжет в основу коллективных договоров предприятий.
Подписантами соглашения выступили Союз предприятий жилищно-коммунального комплекса Свердловской области в лице председателя Андрея Лысых, областной профсоюз предприятий жизнеобеспечения в лице председателя Нины Шеховцевой и правительство Свердловской области в лице главы регионального МинЖКХ Николая Смирнова.
«Одним из ключевых положений соглашения является установление минимального размера оплаты труда работников отрасли. В соответствии с принятым документом, гарантированная месячная ставка для рабочих первого разряда с 1 января 2018 года установлена на уровне 10 898 рублей, а с 1 мая 2018 года она должна быть не ниже 11 163 рублей», – сообщила Нина Шеховцева.
Заработная плата работникам предприятий, добавила она, должна выплачиваться каждые полмесяца ¬ задержки выплат являются нарушением и влекут за собой ответственность работодателя в соответствии с действующим законодательством.
Напомним, Президент Российской Федерации Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом. Об этом он заявил во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода. Ранее главой государства был подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума лишь с 1 января 2019 года.